Заявка на участие в собеседовании
Нажимая на кнопку “отправить”, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных, согласно нашей политике конфиденциальности.
ЗАРАБАТЫВАЙ ОТ $1,000
ПУТЕШЕСТВУЙ ПО ВСЕМУ МИРУ
ПРАКТИКУЙ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
ПОЛУЧИ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ
Стремишься зарабатывать достойно?
Средняя зарплата сотрудника составляет $1,000- $1,500.
Также важно усвоить некоторые особенности конкретных должностей. На борту судна существуют должности, предусматривающие чаевые (tipping positons), где базовая зарплата невелика, а доход зависит от продаж (как, например, официант бара получает определенный процент от своих продаж, таким образом генерируя свой доход и, одновременно, прибыль компании).
Однако компания также устанавливает минимальную гарантированную зарплату, которая будет выплачиваться работнику во время контракта, если судно, например, будет находиться в доке на ремонте или будет оперировать с малым количеством пассажиров). Существуют также должности, которые зарабатывают чаевые за счет количества обслуживаемых клиентов, как, например, горничные. Однако есть должности, которые не предполагают чаевую систему накопления доходов, и им платится только установленная зарплата, и может не быть никакой возможности заработать дополнительные деньги.
Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, переводом на банковскую карточку.
Смотрите точную сумму зарплаты отдельно для каждой позиции либо на страничках интервью.
Мечтаешь о кругосветном путешествии или белом песке Майами бич?
Работа на круизном лайнере позволяет тебе плюс-минус полгода бесплатно путешествовать по всему миру и обрести новых друзей со всех уголков планеты (до 80 различных национальностей на одном корабле).
Европа, Америка, Австралия, Карибские острова, Мексика! И это еще не полный список удивительных мест нашей планеты, которые ты можешь посетить!
Не секрет, что путешествия открывают людям новый взгляд на мир, мотивируют и вдохновляют изменить свою жизнь, как ты давно мечтал!
Твой корабль ждет тебя!
Начни свое путешествие к мечте прямо сейчас!
Всю жизнь изучаешь английский язык, но ему так и не нашлось применения?
Работа на круизном лайнере позволяет тебе получить бесценный международный опыт работы с ежедневной практикой английского языка!
Условия работы и жизни на борту
С каждым работником перед прибытием либо по прибытию на судно круизная компания подписывает трудовой договор, в котором, в зависимости от должности, установлена зарплата, а также продолжительность контракта и отпуска. Один трудовой договор обычно длится 6-9 месяцев, после чего следует 6-10 недель отпуска.
Компания предоставляет сотрудникам бесплатное питание и проживание на борту корабля.
Список необходимых документов
Какие документы потребуются для работы на круизном лайнере?
Для участия в интервью:
- Резюме на английском языке – один из самых важных пунктов!
- Первый этап отбора проходит именно по Вашему резюме, корректности его структуры и наполнения.
- Загран паспорт (Оставшийся срок действия – не менее 1 года)
- Рекомендательные письма от действующих/прошлых работодателей
После получения назначения на корабль:
Обязательно:
- Справка об отсутствии судимости
- Американская виза типа C1D
- Медицинский сертификат (Оформление в аккредитованных мед центрах круизных компаний)
Дополнительно: - Транзитная виза (При посадке на корабль в стране с визовым въездом для граждан РФ)
- Удостоверение личности моряка (Если Ваш корабль будет заходить в порты РФ во время контракта)
- Сертификаты по морской безопасности ( По требованию круизной компании)
Виды позиций
Важно отметить, что зарплаты выплачиваются в Долларах США ($) наличными, в большинстве случаев – дважды в месяц или каждый круиз. В зависимости от компании, на которую вы будете работать, а также от судна, экипажу могут быть предложены разные варианты хранения на борту судна или пересылки денег.
Также важно усвоить некоторые особенности конкретных должностей. На борту судна существуют должности, предусматривающие чаевые (tipping positons), где базовая зарплата невелика, а доход зависит от продаж (как, напимер, официант бара получает определенный процент от своих продаж, таки образом генерируя свой доход и, одновременно, прибыль компании).
Однако компания также устанавливает минимальную гарантированную зарплату, которая будет выплачиваться работнику во время контракта, если судно, например, будет находиться в доке на ремонте или будет оперировать с малым количеством пассажиров). Существуют также должности, которые зарабатывают чаевые за счет количества обслуживаемых клиентов, как, например, горничные. Однако есть должности, которые не предполагают чаевую систему накопления доходов, и им платится только установленная зарплата, и может не быть никакой возможности заработать дополнительные деньги.
ОНЛАЙН ИНТЕРВЬЮ
О нас
Ismira – это международная сеть агентств, также существуют офисы в Литве, Беларуси и Украине.
- Наш офис находится в Санкт-Петербурге, и он единственный в России.
- В штате агентства 8 человек.
В этом году Ismira отметит свой 23 день рождения, а Ismira Russia 13-й.
Мы сотрудничаем с 11 крупнейшими круизными компаниями и предлагаем более 50 различных вакансий во всех департаментах корабля.
- Средний процент прохождения интервью наших участников -94%.
- В день мы получаем в среднем 36 резюме и проводим около 20 консультаций для новичков.
- В год навстречу мечтам с нами уезжает более 200 человек.
Круизные компании
Условия работы
Узнай, какие условия работы и жизни тебя ждут на борту корабля!
Условия работы
Сам контракт подписывается по прибытию на судно, для каждой отдельной должности установлены конкретные сроки контракта и отпуска, размер минимальной заработной платы и прочие условия. Для ознакомления контракт высылается работнику заблаговременно.
Каждый последующий контракт заключается по обоюдному согласию сторон. (Снова проходить собеседование не потребуется).
График работы 7 дней в неделю (не более 70 часов). Менеджер составляет Ваш график работы на 1-2 недели вперед. В разные дни будет разное количество рабочих часов.
Заработная плата согласно занимаемой должности выплачивается два раза в месяц на банковскую карту (оформляется работодателем). На борту многих кораблей есть банкоматы. Вы сможете переводить деньги на другие личные счета, либо отправлять домой денежным переводом.
Тренинги по безопасности проводятся обязательно для всех работников, вновь прибывших на судно. Действия во всех чрезвычайных ситуациях, управление неорганизованной толпой людей и тд – любой сотрудник инструктируется и сдает тест после прохождения тренингов. Каждый круиз на корабле проводится учебная тревога с участием персонала и пассажиров.
Проживание Размещение в каютах по 2 –4 человека (В основном каюты двухместные). Предоставляется работодателем бесплатно. Первоначально соседа для Вас выбирает круизная компания (только Вашего пола), в течение контракта Вы можете поменять каюту и поселиться с кем-либо по желанию. (При наличии такой возможности – свободная каюта, уехавший сосед и т.д.)
Питание предоставляется бесплатно в столовой для персонала. Напитки в баре для персонала платные, но по специальным тарифам.
Медицинское страхование предоставляется бесплатно всем сотрудникам круизной компании. На судне работает врач для оказания экстренной медицинской помощи.
Униформа предоставляется каждому работнику. Стоимость униформы вычитается из первой зарплаты. Работники могут бесплатно пользоваться судовой прачечной для стирки униформы.
Досуг на судах для персонала оборудованы зоны отдыха, спортзалы, столовые и бары. В свободное время разрешен выход на берег, посещение экскурсий. Постоянно организуются различные мероприятия – спортивные соревнования, костюмированные вечеринки, international dinners и т.д.
Выход в порты разрешается в свободные от работы часы. В зависимости от маршрута, корабль может проводить в порту от нескольких часов до 3 суток, таким образом, с учетом графика работы, в каждом порту у Вас будет разное время для отдыха. Где-то Вы сможете поехать на экскурсию (как правило бесплатно или со скидками для работников компании) или по магазинам, а где-то успеете только дойти до пляжа и искупаться. Возможен и выход на всю ночь, главное не опоздать на утреннюю смену.
Дата начала контракта устанавливается работодателем. Однако, по Вашему желанию, это может быть не самое ближайшее возможное время. Вы можете указать дату готовности начать контракт с отсрочкой до 6 месяцев с момента прохождения собеседования с работодателем.
Порт посадки на лайнер для начала контракта назначает круизная компания. Это может быть любая точка мира. Пожелания работников в данном вопросе не учитываются
Авиаперелет первый авиабилет практически всегда оплачивается работником, обратный билет предоставляет круизная компания. Возможны исключения, зависит от позиции и круизной компании. Круизная компания
Виза США типа C1/D – для членов экипажей морских и воздушных судов обязательно оформляется перед началом контракта. Виза данного типа не даёт права работать, учиться, путешествовать или постоянно проживать на территории США. Каждый работник для получения визы должен лично обращаться в посольство США.
Общие требования
Какие основные требования предъявляют к кандидатам?
Общие требования
Возраст:
- Возраст: 21+
- Для Marella Cruises, Virgin Voyages и Jalesh Cruises — 18+
- максимальный возраст круизные компании не ограничивают, но при этом Вы строго должны соответствовать всем остальным требованиям по выбранной позиции!
Уровень владения английским языком:
- не ниже уверенного разговорного (intermediate)
- Собеседование с представителем круизной компании состоится на английском языке. Важно владеть разговорной лексикой и профессиональными терминами по Вашей вакансии.
- Для определенных позиций компании могут требовать и навыки владения дополнительными иностранными языками (Чаще всего европейские – испанский, итальянский, немецкий, французский или восточные -китайский и японский)
Опыт работы:
- в зависимости от вакансии – для некоторых может быть достаточно и подработки в студенческие годы, для некоторых круизные компании требуют строго 2-3 года опыта работы по выбранной должности. Обязательно уточняйте этот момент на первых консультациях с нашими менеджерами.
Образование:
- обязательно требуется только на специальные позиции (Детские аниматоры, техники звука-света, ресепшионисты, финансовые специалисты)
Также приветствуются:
- международный опыт работы и стажировки (W&T, Au-Pair и др)
- наличие сертификатов о прохождении дополнительных курсов (Школа сомелье, Ассоциация барменов и др)
- предыдущий опыт работы на кораблях ( при условии полностью отработанного контракта).
Не рассматриваются кандидаты с:
- Тату и пирсинг на видимых частях тела пока еще не допустимы круизными компаниями.
Исключением является демократичные Marella Cruises, Virgin Voyages и Jalesh Cruises, которые разрешают тату на всех частях тела, кроме лица. А Virgin Voyages даже приветствует неординарную внешность ?? - Судимостями
- Визовыми нарушениями в США
- Серьезными хроническими заболеваниями
Расходы
Ознакомься со списком расходов, которые ты можешь понести.
Расходы
Важно отметить, что услуги агентства ИСМИРА по трудоустройству для Вас бесплатны.
Расходы по отъезду на первый контракт чаще всего оплачиваются самим работником.
Общая их сумма зависит от многих факторов:
✔круизной компании – некоторые работодатели предоставляют авиабилеты, другие – возмещают затраты на медицинскую комиссию, третьи, наоборот, запрашивают дополнительные документы (например, сертификаты по безопасности, паспорт моряка и тд)
✔порта, где начнется Ваш контракт, диапазон цен на билеты обусловлен дальностью нахождения порта, в который Вам необходимо будет прибыть для посадки на лайнер
✔места Вашего проживания, основные учреждения, которые Вам придётся посетить в процессе оформления – расположены в Санкт-Петербурге и Москве. Отсюда же будет и вылет на контракт. Рассчитывайте на 1-2 поездки в наши столицы.
Крайне сложно обозначить конкретную сумму затрат. Если взять усреднённые цифры на текущий момент – это 1500-2000 USD.
Что входит в эту сумму?
1. Консульские сборы за оформление виз. (Возвращаются работодателем на корабле при предъявлении чеков).Количество виз зависит от того, в какие страны будет заходить корабль во время Вашего контракта.
2. Медицинская комиссия (Стоимость будет зависеть от выбранного медицинского центра и количества обследований, требуемых круизной компанией)
3. Авиабилет, если не предоставляется круизной компанией.
4. Сертификаты по безопасности – оформляются в специализированных тренажёрных центрах, которые и устанавливают их стоимость
5. Паспорт моряка – оформляется по требованию круизной компании в портовых городах.
6. Иные затраты – перевод документов, поездки в города, где оформляются документы и тд.
7. Дополнительные услуги агентства ИСМИРА оказываются только по Вашему выбору согласно прайс-листу
Наши менеджеры индивидуально проконсультируют Вас более подробно о процессе оформления по выбранной вакансии и всех Ваших инвестициях.
Процедура трудоустройства
Отзывы
“За свой контракт я получила шанс посетить более 10 стран. Это восхитительно. Решилась я на этот шаг, вдохновившись рассказами одного знакомого. Работала я помощником официанта, работаешь много,но и денежки достойные за такие усилия”.
Виктория Киреева, Asst. Waitress, Oceania Cruises“Корабль это плавучий город, и люди живут почти так же, как и на земле… Работать на корабле интересно, весело и прибыльно. Я не пожалела( правда, первый контракт, первые три месяца даже рыдала-скучала по дому)))) и собираюсь продолжать свою карьеру с Carnival”.
Юлия Цесаренко, Asst. Waiter, Carnival Cruise Lines“За 8 месяцев моего контракта я побывала в Дубае, Сингапуре, Австралии, Новой Каледонии, Тасмании, Тайланде, Китае, Вьетнаме, Японии, Индонезии, Филиппинах, Шри-Ланке, Малайзии, Гонконге, Северной Корее. Эта работа для тех, кто не любит скучать, сидеть на одном месте”.
Полина Быкова, Bartender, Celebrity CruisesЛицензия и сертификаты
