ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ В РФ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ НА КРУИЗНЫЕ ЛАЙНЕРЫ +7 812 987 444 7 | info@ismira.ru

Часто задаваемые вопросы

//Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

А сегодня хотим ответить на часто задаваемые вопросы. Поехали 👍🏼

✅ Продолжительность контракта 6-8 месяцев, после которых следует отпуск 6-10 недель (как правило, неоплачиваемый).
Сам контракт подписывается по прибытию на борт, для каждой отдельной должности установлены конкретные сроки контракта и отпуска, размер минимальной заработной платы и прочие условия. Для ознакомления контракт высылается работнику заблаговременно.
Каждый последующий контракт заключается по обоюдному согласию сторон. (Снова проходить собеседование не потребуется)

✅ График работы 7 дней в неделю (не более 70 часов). В разные дни может быть разное количество рабочих часов

✅ Заработная плата согласно занимаемой должности выплачивается два раза в месяц на банковскую карту (оформляется работодателем). На борту многих кораблей есть банкоматы. Также вы сможете переводить деньги на другие личные счета, либо отправлять домой денежным переводом

✅ Тренинги по безопасности проводятся обязательно для всех работников, вновь прибывших на судно. Каждый круиз на корабле проводится учебная тревога с участием персонала и пассажиров

✅ Проживание предоставляется работодателем бесплатно. Первоначально соседа для Вас выбирает круизная компания (только Вашего пола), в течение контракта Вы можете поменять каюту и поселиться с кем-либо по желанию (при наличии такой возможности)

✅ Питание предоставляется бесплатно в столовой для персонала

✅ Медицинское страхование предоставляется бесплатно всем сотрудникам круизной компании. На судне работает врач для оказания экстренной медицинской помощи

✅ Униформа предоставляется каждому работнику. Стоимость униформы вычитается из первой зарплаты

✅ На лайнерах для персонала оборудованы зоны отдыха, спортзалы, столовые и бары. В свободное время разрешен выход на берег, посещение экскурсий. Постоянно организуются различные мероприятия — спортивные соревнования, костюмированные вечеринки, international dinners и т.д.

✅ Выход в порты разрешается в свободные от работы часы. В зависимости от маршрута, корабль может проводить в порту от нескольких часов до 3 суток, таким образом, с учетом графика работы, в каждом порту у Вас будет разное время для отдыха. Где-то Вы сможете поехать на экскурсию (как правило бесплатно или со скидками для работников компании) или по магазинам, а где-то успеете только дойти до пляжа и искупаться. Возможен и выход на всю ночь, главное не опоздать на утреннюю смену 😉

✅ Дата начала контракта устанавливается работодателем. Однако, вы можете указать дату готовности с отсрочкой до 6 месяцев с момента прохождения собеседования с работодателем

✅ Порт посадки на лайнер для начала контракта назначает круизная компания. Это может быть любая точка мира. Пожелания работников в данном вопросе не учитываются

✅ Авиаперелет. Первый авиабилет практически всегда оплачивается работником, обратный билет предоставляет круизная компания. Возможны исключения, зависит от позиции и круизной компании

✅ Виза США типа C1/D обязательно оформляется перед началом контракта. Виза данного типа не даёт права работать, учиться, путешествовать или постоянно проживать на территории США. Каждый работник для получения визы должен лично обращаться в посольство США.

2019-09-11T11:47:38+00:00