ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ В РФ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ НА КРУИЗНЫЕ ЛАЙНЕРЫ +7 812 987 444 7 | info@ismira.ru

Основные требования к будущим сотрудникам

//Основные требования к будущим сотрудникам

Основные требования к будущим сотрудникам

Начнём с того, что идеальных не бывает, так что долой стеснительность и вперёд — покорять моря 😉

А сегодня в помощь чек-лист для будущего работника. Проверьте, по всем ли пунктам у вас порядок 👍🏼

✅ Возраст: 21+
Для Marella Cruises, Virgin Voyages и Jalesh Cruises — 18+

✅ Уровень владения английским языком: не ниже уверенного разговорного. Собеседование с работодателем проходит на английском языке, да и не корабле вы будете разговаривать на английском

✅ Опыт работы. Требования зависят от позиции и работодателя, в среднем от 1-2 лет на желаемой должности

✅ Образование требуется только на специальные позиции: детские аниматоры, техники звука-света, ресепшионисты и т.д.

Также приветствуется:

✅ Знание дополнительных иностранных языков
✅ Наличие сертификатов о прохождении дополнительных курсов: Школа сомелье, Ассоциация барменов и подобное
✅ Международный опыт работы и стажировки. например, W&T, Au-Pair и иже с ними
✅ Предыдущий опыт работы на кораблях. Это при условии полностью отработанного контракта ☝

Не рассматриваются кандидаты с:

⛔ Судимостями
⛔ Визовыми нарушениями в США
⛔ Тату и пирсинг на видимых частях тела пока еще не допустимы круизными компаниями.
Исключением является демократичные Marella Cruises, Virgin Voyages и Jalesh Cruises, которые разрешают тату на всех частях тела, кроме лица. А Virgin Voyages даже приветствует неординарную внешность 🤘🏼

Кроме перечисленного выше постарайтесь заранее убедиться, что у вас в порядке следующие пункты:

✅ Паспорт. Обратите внимание, что срок действия загран.паспорта не должен закончиться во время вашего пребывания на борту
✅ Нет нарушений визового режима США. Если Вы ранее использовали не по назначению визу США или находились в стране больше положенного времени, вероятнее всего, новой визы Вам не откроют
✅ Не имеется судимостей. Работодатель очень трепетно относится к прошлому кандидатов, поэтому наличие судимостей может стать причиной вашей невостребованности
✅ Не имеется или не имелась наркотическая/алкогольная зависимость. Как и в предыдущем пункте, работодатель тщательно подбирает кандидатов. Подобный опыт в прошлом будет помехой
✅ У вас нет необходимости подстраивать график работы под сессию
✅ Вы не планируете работать на одном корабле с другом/родственником. Шансы попасть на один корабль крайне малы
✅ Вы располагаете необходимой суммой для расходов на визу, медицинский осмотр, прочие документы для работы на корабле.
У вас есть возможность приобрести билет, чтобы присоединиться к рейсу. Работодатель частично покрывает эти расходы, но только по прибытии на корабль
✅ Вы точно знаете что будет входить в круг ваших обязанностей и ваши знания отвечают стандартам Компании-работодателя. Если нет, то будьте готовы к прохождению курсов подготовки

Подходите требованиям?
Тогда скорее направляйте ваше резюме на почту ✉ info@ismira.ru или оставляйте заявку на сайте ismira.ru/application/

2019-09-11T09:33:39+00:00